04年成都无头官员

不做平庸管理者 -
第四是要学会“情感管理”。我们团队壮大过程中，事业发展过程中，没有感情是不行的，我们国家的官员是父母官，我们的战士叫子弟兵，我们说团队这个大家庭，我们强调血浓于水。越是在不确定下，在巨大压力下情感至关重要，“上阵父子兵，打仗亲兄弟”，团结力量大，情感起到很大的作用。04 如何获得好结果 很多管理者之所有帮助请点赞。